令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制（メモ） MGU 2023/11/29 18:11:38 MGU 教育労働人権 目次 厚生労働省厚生労働省労働基準局労働条件政策課 発 都道府県労働局労働基準部監督課長 宛 事務連絡（令和5年8月2日）裁量労働制の省令・告示の改正・2024年4月1日施行（パンフレット）［参考］Japan Business Law: Discretionary Labor System日本労働弁護団本部事務局今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見書（2023年3月22日）学習会（2023年9月20日配信）学習会レジュメその他「第21回 2023年10月に押さえておくべき企業法務の最新動向」（住友商事法務部 2023年10月10日） 厚生労働省 厚生労働省労働基準局労働条件政策課 発 都道府県労働局労働基準部監督課長 宛 事務連絡（令和5年8月2日） https://www.mhlw.go.jp/content/001130424.pdfhttps://www.mhlw.go.jp/content/001130424.pdfwww.mhlw.go.jp 裁量労働制の省令・告示の改正・2024年4月1日施行（パンフレット） https://www.mhlw.go.jp/content/001080850.pdfhttps://www.mhlw.go.jp/content/001080850.pdfwww.mhlw.go.jp ［参考］Japan Business Law: Discretionary Labor System Japan Business Law: Discretionary Labor System | First & TandemSprint LPC...https://japan-lawyer.com/2018/12/17/discretionary-labor-system-in-japan/The discretionary labor system is a way of working in which method, and time of the work performed is largely left up to the employee. In...First & TandemSprint LPC - Doing Business in Japan 裁量労働制 - Weblio 英和・和英辞典https://ejje.weblio.jp/content/裁量労働制裁量労働制: free time systemejje.weblio.jp 日本労働弁護団本部事務局 今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見書（2023年3月22日） 今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見書 | 日本労働弁護団https://roudou-bengodan.org/proposal/今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方に/roudou-bengodan.org 学習会（2023年9月20日配信） 学習会レジュメ https://roudou-bengodan.org/wpRB/wp-content/uploads/2023/09/20230920裁量労働...https://roudou-bengodan.org/wpRB/wp-content/uploads/2023/09/20230920裁量労働 労働条件明示 学習会資料（労弁）.pdfroudou-bengodan.org その他 「第21回 2023年10月に押さえておくべき企業法務の最新動向」（住友商事法務部 2023年10月10日） 2023年10月に押さえておくべき企業法務の最新動向 - BUSINESS LAWYERShttps://www.businesslawyers.jp/articles/1335【BUSINESS LAWYERS】 2023年8月2日、厚生労働省は、裁量労働制に関する省令等の改正に関する通達・Q&Aを公表しました(同年3月30日改正・2024年4月...BUSINESS LAWYERS
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