主として大学の人権侵害に関わる事柄。明学に入職した2001年以来受け続けてきた研究妨害・差別的待遇・侮蔑行為により2010年に抑うつ症に罹患し，2011年に労災保険請求を行って以来，大学の組織的人権侵害は更に苛烈になっていき，今現在も継続している。
MGU 過半数組合・過半数代表者
労働者の過半数で組織する労働組合／労働者の過半数を代表する者 PDFファイル Q&A過半数代表者2018 PDFファイル 「過半数代表」が関与する制度
MGU 令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制（メモ）
厚生労働省 厚生労働省労働基準局労働条件政策課 発 都道府県労働局労働基準部監督課長 宛 事務連絡（令和5年8月2日） 裁量労働制の省令・告示の改正・2024年4月1日施行（パンフレット） ［参考］Japan Business Law: Discretionary Labor S
MGU 私立学校法の一部を改正する法律案
私立学校法の一部を改正する法律案 私立学校法の一部を改正する法律案（概要）(PDF:340KB) 私立学校法の一部を改正する法律案（要綱）(PDF:151KB) 私立学校法の一部を改正する法律案（案文・理由）(PDF:346KB) 私立学校法の一部を改正する法律案（新旧対照表）(
PRIVATÆ 瀉心湯
昨日の産業医面談で漢方薬を勧められたので，久しぶりに以前にお世話になっていた漢方薬局に連絡し，今現在の症状を伝えて調合して貰うことにした。 産業医面談では，これまでのエピソードもあり，大学へ出校するとIBSによるdiarrheaの症状が顕著に現れるということを伝えたところ，四逆散
MGU 不思議な人たち
明治学院というのは本当に不思議な人たちがいて，知り合いでありながら教職員バスを待つ間隣同士で並んでも無視してずっと挨拶もしないという「頭のおかしい人たち」がいる。今日もその人に会ったのだが，年配で退職した後に非常勤で来ているのだろう。 しかも，大学に着いて降車した後，向かっている
MGU 休業補償
昨年11月に大学から休職命令が出され，その月から給与が5分の1に減額された。 2022年11月5日村田玲音学長発「休職辞令」 2023年1月分給与明細 これは傷病を事由とするものであるが，大学の組織的人権侵害に起因するものであることを明確に伝えた後の対応である。実際，大学に提出し
MGU 離脱症状？
先日の通院では，復職できる状態にまでは回復していると確認してもらったので，今後の治療方針としては，どのタイミングで断薬できるかということになる。そこで，心身安定剤と睡眠導入剤の双方を処方してもらい，そのときの状況で使い分けることにした。 この２日間は睡眠導入剤だけにしてみたのだが
PRIVATÆ 理解されないこと
手紙 そういえば，私が直接面識のない方から大学の住所宛に手紙を頂いた。ここでご本人を特定できるような書き方はできないが，先方は私のことをご存知だとのことである。とはいっても，お互いに直接の面識があるわけではない。 このサイトに行き当たり，このウェブ日記もお読みになっておられるとの
MGU 大学振興課
帰宅すると，「文部科学省から電話があった」というので，控えてあった番号にかけた。〔実は昨日，講義用サイトに「文科省」のIPからのアクセスがあったので，今日あたりに動きがあるだろうということは予想がついていた。〕 「大学振興課」というところらしいのだが，以前に送った文書に対する返答
MGU 卒業式
関係ない 今日は文学部の卒業式らしい。 だが，私にはずっと関係がない。私は学科のゼミをもたせてもらえないため，関係する学生が全くいないからだ。 以前に，一度だけ卒業式の日に出校してみたことがある。学科からは私がどうすればいいのか明確な説明もなく，とにかく学科の卒業生と教員が集まる